Avaliação de Inteligência Emocional, Stress e Resiliência: para qualquer cargo

Resposta rápida: a Avaliação de Habilidades – Inteligência Emocional, Stress e Resiliência combina o Inventário Big Five com uma ficha de contexto e 30 situações reais do dia a dia de trabalho. O resultado traz índices de 0 a 100, sinais de alerta, plano de 30, 60 e 90 dias e o feedback da Psicóloga Vitória Zanelli e do Psicanalista Robson Vitorino.

Para quem é

Para profissionais de qualquer cargo: operacional, administrativo, técnico, atendimento, comercial ou gestão. As situações falam de clientes, colegas, chefia, turnos, metas e mudanças, sem pressupor que a pessoa lidera uma equipe. Empresas podem enviar a avaliação aos colaboradores, e parceiros MAXTA Experts podem aplicá-la aos seus clientes.

Como funciona

1. Inventário Big Five: quem já respondeu na plataforma reaproveita as respostas.
2. Ficha de contexto: cargo, atividades, tipo de função, jornada ou turno, local de trabalho, nível de pressão, fontes de tensão, sono e formas de recuperação.
3. 30 situações: 10 sobre Inteligência Emocional, 10 sobre Stress e 10 sobre Resiliência.

O que você recebe

• Índices de Inteligência Emocional, Stress e Resiliência e o Índice Geral de Equilíbrio Emocional, de 0 a 100;
• Sub-indicadores como autoconsciência, autorregulação, empatia, desligamento, recuperação, adaptabilidade e rede de apoio;
• Leitura dos fatores OCEAN com foco emocional;
• Pontos fortes, pontos de atenção e sinais de alerta;
• Plano de ação de 30, 60 e 90 dias;
• Feedback da Psicóloga Vitória Zanelli e do Psicanalista Robson Vitorino, com foto.

A avaliação é uma ferramenta de desenvolvimento. Não é diagnóstico e não substitui acompanhamento psicológico ou médico.

Quanto custa

Responder é gratuito. Os 255 créditos (R$ 255,00) são consumidos somente na geração da análise. Clientes vinculados e colaboradores apenas respondem; quem convidou gera e paga.

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