MAX Essential Gratuito: descubra seu perfil comportamental DISC

Robson Vitorino · 17 de outubro de 2026 · 1 min de leitura

MAX Essential Gratuito: descubra seu perfil comportamental DISC

Resposta rápida: o MAX Essential Gratuito permite que qualquer pessoa física responda ao inventário DISC e receba, sem custo, uma análise do seu perfil comportamental. Os itens 1 a 7 vêm completos; os itens 8 a 12 aparecem em prévia e podem ser desbloqueados por 297 créditos.

O que é o DISC

O DISC é um modelo que descreve quatro tendências de comportamento: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Todos nós combinamos esses fatores em proporções diferentes. Conhecer essa combinação ajuda a entender como você toma decisões, se comunica, reage à pressão e prefere trabalhar.

Como funciona a versão Gratuita

  1. Crie sua conta de pessoa física em maxta.com.br — não é preciso cartão;
  2. Responda ao inventário DISC, em cerca de 15 minutos;
  3. Receba sua análise na hora, na própria plataforma.

A versão Gratuita está disponível uma vez por conta.

O que você recebe

  • Itens 1 a 7 completos: visão geral do perfil, gráfico DISC, características principais, estilo de comunicação, motivadores e pontos fortes;
  • Itens 8 a 12 em prévia: você vê o início de cada tema, como pontos de atenção, comportamento sob pressão e recomendações de desenvolvimento.

Como desbloquear o relatório completo

Se quiser a análise integral, basta desbloquear por 297 créditos (R$ 297,00). O mesmo relatório é liberado por completo, sem precisar responder novamente, e pode ser baixado em PDF.

Para quem é

Para quem quer se conhecer melhor, preparar-se para uma transição de carreira, melhorar a comunicação ou entender as próprias reações no trabalho. O resultado descreve tendências de comportamento; não é diagnóstico psicológico.

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Perguntas frequentes

Sobre o autor

Robson Vitorino

CEO e fundador da MAXTA Human Intelligence

Especialista em inteligência comportamental, liderança e saúde organizacional. À frente da MAXTA, desenvolve análises baseadas em DISC e Big Five para apoiar pessoas e empresas em decisões de carreira, gestão e cultura.

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